公司培训，压了毕业证，必须要做满3年？离职要赔偿公司？是否合法 你好！我进公司，公司喊我压毕业证去签了培训合同，必须干满3年，如果未到期，我们离职，需要赔偿我们去培训期间的住宿费，车费，补助费。生活费是我们自己出的。请问这样的情况，是否合法？

给公司干了快3年了，培训期快慢2年了，最后走了，还要赔公司钱，，，我们心里肯定是不好受的，谁叫我们是弱势群体，我们一点利益保障都没有，，，也不知道该找谁来维护我们的利益，，，我们是很痛苦的