可以，还需要其他证据。

没有劳动关系证据仲裁委受理都难何况支持你仲裁请求。建议审慎处理寻求专业帮助。

你目前所提供的信息里面，没法确定有可以证明劳动关系的证据。
如果能够证明，别的应该没有问题的。

根据劳动法规定用人单位是不得扣押劳动者的身份证和押金的，这明显是违法的。并且给劳动者造成损失的，还可以申请赔偿。你有上班的证据和扣押你东西的证据吗？胜诉的几率很大。

可以先投诉再申请仲裁，劳动合同履行过程的公司批件也可以作为劳动关系存在的证据

你好！可以申请劳动仲裁，具体情况请直接来电联系。

你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明你在这家作坊工作过的证明材料，也包括人证。
要根据具体案情作出分析，建议带上材料咨询律师。

直接到劳动局投诉即可