合同纠纷
我在单位已经工作了25年，现在刚刚45周岁，而且是无固定期限合同
我在单位已经工作了25年，现在刚刚45周岁，而且是无固定期限合同 我在单位已经工作了25年，现在刚刚45周岁，而且是无固定期限合同，现在单位要裁员，请问他们可以辞退我吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-01-05 14:47
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-01-05 14:47
已有15位律师回答了该问题
-
申请劳动仲裁要求双倍赔偿金如需帮助预约面谈
-
应当给你补偿
-
你好，劳动仲裁解决
-
如果辞退你，给予相应的经济补偿。
-
您好，劳动仲裁解决
-
你好
是可以的 -
属于违法向劳动部门投诉
-
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
-
辞退需要给予相应的经济补偿。
-
您好，建议你和单位协商支付赔偿金吧
-
可以申请劳动仲裁 索要补偿
-
你好，建议人社局投诉。
-
申请劳动 仲裁
-
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
-
要求双倍赔偿金
咨询专业律师
相关咨询
- 我在单位工作快13年了已签无固定期限合同，现在因公司强行加班我想解除合同 0个回复
- 在单位工作了16年，12月份合同到期，好像已经是无固定期限的合同 1个回复
- 律师您好！我在合资单位，已经签订无固定期限合同，现在单位经营状况不好 10个回复
- 我在单位工作了二十几年现在人事部说我 签的无固定期限合同丢了 2个回复
- 在事业单位已经连续工作10年以上，现单位拒签无固定期限合同， 0个回复
- 你好，我在我单位工作了7年多，签的无固定期限合同，现在想辞职 3个回复
- 你好！我想问问我已经跟单位签订了无固定期限合同，现在单位单方解除合同 0个回复
- 工作6年，签的无固定期限合同，现在用人单位要求对本人进行调岗，本人不接受，那么本人可以要求用人单位进 6个回复
