法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
我是国企员工,我们公司是以整月上班工时减去基本工时,其它的算加班
我是国企员工,我们公司是以整月上班工时减去基本工时,其它的算加班 我是国企员工,我们公司是以整月上班工时减去基本工时,其它的算加班,但加班费就是平时一样
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江西-南昌市)
提问时间:2017-01-04 18:00
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2017-01-04 18:20
向劳动局申请仲裁
电话咨询
在线咨询
涂宗华律师
2017-01-04 18:21
可以申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我们公司给员工申请的综合工时,可每月加班都超出36小时,且都已付加班费
0个回复
请问员工上班做五休二,经常加班,最近公司宣布综合计时,这样我们的周末加班也是1
3个回复
您好!我是珠海宝塔的保安员,进入公司已经工作两年多了。之前我们一直是以综合工时上班
0个回复
员工上班8小时,晚上加班3小时!加班是以自愿还是公司强制加班
0个回复
作为普通员工,我们公司都是以加班来增多工资,但公司经常会因为自身的某种原因
0个回复
你好,请问一下,我们上班是九点,下班六点,公司要求所以员工加班
1个回复
您好!我们单位属国企,出正常上班8小时外,公司强制要求工人加班3个小时每天
4个回复
公司无故说要调整我们部门把新员工解雇了。把老员工调离其它地方上班,但不远
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点