合同纠纷
在职时未签劳动合同，离职后多长时间内可提起仲裁或诉讼？
在职时未签劳动合同，离职后多长时间内可提起仲裁或诉讼？ 在职时未签劳动合同，离职后多长时间内可提起仲裁或诉讼？
问题状态：已过期
提问人：天俤（Tandy）（北京－丰台区）
提问时间：2017-01-03 07:50
提问人：天俤（Tandy）（北京－丰台区）
提问时间：2017-01-03 07:50
已有9位律师回答了该问题
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这是可以要求支付双倍工资的，因为没有签劳动合同的
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可以申请劳动仲裁，主张双倍工资。
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一年内可以申请。
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一年内申请
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您好，可以申请劳动仲裁
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您好，建议申请劳动仲裁
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不超过离职1年
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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您好，一般情况下为离职后1年内
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