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62岁时被某单位聘用,工作14年,无社保,因年龄大,被辞退,
62岁时被某单位聘用,工作14年,无社保,因年龄大,被辞退, 62岁时被某单位聘用,工作14年,无社保,因年龄大,被辞退,可否要求一定的补偿
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提问人:ask201……(湖南)
提问时间:2017-01-02 20:55
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