如果你有政府颁发的准生证，公司是不能辞退你的，否则的话，公司属于违法解除劳动合同，你可要求公司继续履行劳动合同或要求公司双倍赔偿。具体详情可联系我

单位违法，建议自己不要自动辞职，违法解除可以要求经济补偿金。

你好，可以申请劳动仲裁要求对方支付你在怀孕期间的损失，包括小孩出生所需的一下由社保承担的费用及在该段时间内的工资。
具体可电话联系。

怀孕期间是不可以辞退的，你可以追究他们的责任