合同纠纷
工作不到一个月，计件计算工资，未签订劳动合同，11月工作27天
工作不到一个月，计件计算工资，未签订劳动合同，11月工作27天 工作不到一个月，计件计算工资，未签订劳动合同，11月工作27天，工资为4188，烫伤诊断证明为二级深度，请问怎么计算工伤期间的工资？应赔偿多少月的工资？每月多少钱？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河北－保定）
提问时间：2016-12-31 17:52
提问人：ask201……（河北－保定）
提问时间：2016-12-31 17:52
已有5位律师回答了该问题
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认定工伤后进行劳动能力鉴定确定伤残，对应工伤保险条例的规定确定工伤待遇
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申请工伤，享受工伤待遇
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申请劳动能力等级鉴定，确定具体的赔偿数额
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工伤期间的工资按受伤前实际所拿工资计算
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可申请工伤赔偿。
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