劳动纠纷
公司没有项目了，只发我们基本工资，这样是不是违法的？我们应该
公司没有项目了，只发我们基本工资，这样是不是违法的？我们应该 公司没有项目了，只发我们基本工资，这样是不是违法的？我们应该怎样解决这样的问题？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-12-30 15:24
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-12-30 15:24
已有4位律师回答了该问题
-
您好，要根据劳动合同约定确定，建议你和公司协商吧
-
您好，要看案件具体情况和合同内容。可以向劳动稽查大队投诉。
-
属于违法向劳动部门投诉
-
你好，不合法。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司将工资分为基本工资和保密金两部分，试用期离职不发保密金，这样做是否违法？ 7个回复
- 您好，我在公司两个月没签合同没有给发工资，总经理以人事部没有我资料跟我们的项目没通过为由 9个回复
- 你好，国庆节公司没有放假，又没有双倍工资，我们应该怎么办 3个回复
- 产假结束后被调动了岗位，而且降低了工资，公司这样是不是违法的？我要怎么维护自己的合法权益 0个回复
- 公司把提成降低。不批年假，迟发工资。我们是单休。没有加班费。这样理由可以解除合同 0个回复
- 公司在西安项目在眉县拖久我们工资应该找西安劳动局还是我眉县劳 0个回复
- 公司不按新的基本工资标准涨工资，我们的基本工资还是一千一百五 1个回复
- 你好，律师，公司签合同，3年我们离开需要赔50万，可合同里没有写工资待遇。请问这样的合同签了有法律效 5个回复
