合同纠纷
单位签合同三年，上班不到一年要辞退到时候要赔偿几个月的工资
单位签合同三年，上班不到一年要辞退到时候要赔偿几个月的工资 单位签合同三年，上班不到一年要辞退到时候要赔偿几个月的工资
问题状态：已过期
提问人：ask201……（吉林－四平）
提问时间：2016-12-29 17:29
提问人：ask201……（吉林－四平）
提问时间：2016-12-29 17:29
已有2位律师回答了该问题
-
需要支付一个月的工资作为经济补偿
-
6个月到1年之间的补偿1个月经济补偿金
咨询专业律师
相关咨询
- 我朋友签了三年的合同，但是只工作了不到一年，用人单位就辞退了我朋友，这种情况用人单位该怎么赔偿 4个回复
- 我们签了三年合同，现在不满一年公司要辞退，公司辞退理由支付不了工资（但还有人上班） 1个回复
- 我在一私企设计院上班，工资一千五签了三年，但是私企合同上签的我要是提前离开一年赔偿损失一万，合理吗？ 7个回复
- 在单位上班签合同时间不到，不想做，工资会扣吗 3个回复
- 在单位上班5年工资中一直扣的有养老保险，但是查询个人账户中只缴一年不到 0个回复
- 在单位上班5年工资中一直扣的有养老保险，但是查询个人账户中只缴一年不到 0个回复
- 三年合同到期后，又续签三年合同，刚过一年单位突然辞退我，我怎 0个回复
- 您好，麻烦问一下，我在公司上班快一年了，签订的劳动合同里，没写单位辞退我有关赔偿的条款 1个回复
