没有签工作合同,被辞退,企业需要赔偿吗?
未签订合同超过一个月的,可以要求双倍工资,要求公司出具书面的辞退通知,收集被辞退和存在劳动关系的证据材料,可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资和违法解除的赔偿金。
可以申请劳动仲裁维权
可以要求辞退的赔偿金,同时要求赔偿不签订劳动合同的赔偿金