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怀孕期间因家中有事，可否请事假，公司不批怎么办
怀孕期间因家中有事，可否请事假，公司不批怎么办 怀孕期间，因婆婆做手术需人照顾一下，我向单位请了两天事假，公司不批，公司规定每个月可以有四天事假，因为我怀孕劝退，我没主动离职，所以我请事假也不批，请问，我该怎么办，我难道就真的没有事假的权力吗，谢谢
问题状态：已过期
提问人：孙懿宸（北京）
提问时间：2012-05-24 00:41
提问人：孙懿宸（北京）
提问时间：2012-05-24 00:41
已有10位律师回答了该问题
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要看单位规章制度的规定。
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依据单位的规章制度处理请事假的程序,另外怀孕劝退是违法的.
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依据单位的规章制度处理请事假的程序,另外怀孕劝退是违法的.
追问：谢谢李律师，我们公司规章制度，每个员工每月最多有四天事假，可到我这就因人员紧张等理由，不批，我请事假是扣工资，扣奖金的，就因为怀孕的事，不批，我不能理解，我请事假，没有超出规定范围，怎么就不行，还有没其他的办法呢 -
要看单位规章制度
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可以请事假，但需要经过单位的批准
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事假必须得到批准。
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要看单位规章制度的规定。
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依据单位的规章制度处理请事假的程序,另外怀孕劝退是违法的。
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有这个权利，如果单位擅自解除劳动关系，你可以要求赔偿。
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根据单位的规章制度，怀孕劝退是违法的。
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