合同纠纷
我自2003年9月在公司工作并签合同，期间签订数次，最后一次在今年12月31日到期
我自2003年9月在公司工作并签合同，期间签订数次，最后一次在今年12月31日到期 我自2003年9月在公司工作并签合同，期间签订数次，最后一次在今年12月31日到期，公司已于11月30日通知我。现在公司只补偿9个月工资，请问是否合法？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2016-12-27 14:10
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2016-12-27 14:10
已有3位律师回答了该问题
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不合法，每满一年补偿一个月的工资
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你好，不合理。
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不合法，可以主张双倍赔偿金，本人最近才有真实判例
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