可以获得双倍的经济补偿金，即2个月的工资。

是否签订得有合同？裁员的理由是什么

如果单位是违法解除劳动关系的，可以要求单位支付一个月的违法解除劳动合同的赔偿金

单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。