易德祥律师 VIP2012-05-22 21:03

可以要求办理社会保险，支付未签订劳动合同的双倍工资。

你好，先保存好证据，以做到有备无患，进而才好要求赔偿。如需帮助请来电详谈15025197916

可以要求支付双倍工资，辞职一般是书面形式。

可以要求办理社会保险，支付未签订劳动合同的双倍工资。

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！

你好，建议不要主动辞职，委托律师申请劳动仲裁，要求学校支付双倍工资和经济补偿金，具体问题你可以电话咨询我！

您好！可以的。