调岗是需要经过员工同意的，否则你可以要求按照原来的岗位工作，如果单位拒绝，你可以离职并要求单位支付经济补偿金。
协商不成可以申请劳动仲裁。

单位违法，你有权拒绝

你可以离职并要求单位支付经济补偿金,或与单位协商。