法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
与超过法定工作年龄的农民工签订劳务合同国家现有政策规定有哪些?
与超过法定工作年龄的农民工签订劳务合同国家现有政策规定有哪些? 律师:你好!我所在单位想招用几个超过退休年龄的农民工做一点力所能及的工作,又希望规避他们在工作时间、工作地点有可能发生的一切意外,听说与他们家人和子女协商后可以签订一份劳务合同。是不是在合同里可以明确:出现这些意外,企业可以不承担相应责任?
问题状态:
已过期
提问人:yangya……(重庆-永川)
提问时间:2012-05-21 12:32
已有
1
位律师回答了该问题
孙新律师
VIP
2012-05-21 12:39
可以签劳务合同,但应为其购买意外伤害险。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我在煤矿工作24年【我是农民工】单位说我年龄大了不签订劳动合同
2个回复
农民工多大年龄退休国家有什么规定
0个回复
与KTV签订劳务合同 但分配工作与签订之前不一致 想毁约拿回押金
1个回复
法定结婚年龄与政策规定
6个回复
农民工在用工单位签订了劳动合同,为按合同发规定购买社会保险 非工伤责任认定
4个回复
劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订
1个回复
签订合同时没到法定退休年龄,现劳动合同未到期,本人已超50岁,公司辞退可以要求双倍支付赔偿金么?
8个回复
工作单位没有给签任何劳动合同或者劳务保障和保险没有国家法定休息日
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点