其他
哺乳期内被延长工作时间怎么办？
哺乳期内被延长工作时间怎么办？ 我现在是哺乳期，原劳动合同是每周5天工作制，现单位口头说整体调整改6天工作制，但并没有变更劳动合同，我不同意和领导谈，领导一直拖着说没有办法，我该怎么办？单位不给出任何手续，我可以直接以此为理由解除劳动合同吗？如果继续上班，我可以只上5天吗？我该如何保护自己？
问题状态：已过期
提问人：渴望2012……（辽宁－大连）
提问时间：2012-05-21 10:42
提问人：渴望2012……（辽宁－大连）
提问时间：2012-05-21 10:42
已有2位律师回答了该问题
-
建议与单位协商解决。收集上班记录类的证据，可以主张加班费。可以总工作时间超过40小时，并形成制度，与原合同不一致，可以协商解除合同
如需帮助，电话联系追问：“并形成制度”什么意思？回答：公司公示的规章制度 -
你有权要求周六不加班。
追问：不同意怎么办？
咨询专业律师
相关咨询
- 哺乳期的我该怎么办 2个回复
- 辞职了，这段时间不想工作，可社保怎么办呀？ 0个回复
- 辞职时间被延长了怎么办 2个回复
- 老婆还在哺乳期但是我们的感情早就已经没了我要离婚她不肯怎么办 9个回复
- 妻子两次抛弃哺乳期婴儿，我该怎么办？ 1个回复
- 哺乳期内女职工不与公司签合同，公司应该怎么办？ 4个回复
- 我是在哺乳期被老公打和婆婆打出家的想离婚怎么办呀， 1个回复
- 哺乳期被辞退怎么办 5个回复
