我可以获得公司赔偿吗 我在现有公司工作了7个月，每周工作时间在60小时以上，公司有帮我缴纳社会保险，但一直没有与我签订劳动合同，5月17日，由于我周末要上课，找领导请假不批后被炒。5月20日，公司领导要求我们补签劳动合同，合同日期还要求签去年10月份入职的时间，被我拒绝。还有就是，公司一直扣押我们的工资，延迟一个月才发放，这种情况下我能向公司赔偿双倍工资和加班费吗，考勤卡、工作证、工作服、社保卡我都有保留，追讨成功的可能性大吗？