合同纠纷
工伤五级一直没上班，单位有权以旷工的名义解除劳动关系吗？
工伤五级一直没上班，单位有权以旷工的名义解除劳动关系吗？ 2012年12月发生工伤，定为五级，后来又到外地养伤，单位要求回去上班，请问，如果不上班，单位有权以旷工的理由开除吗？
问题状态：已过期
提问人：tp1807（江苏－南京）
提问时间：2016-12-21 15:30
提问人：tp1807（江苏－南京）
提问时间：2016-12-21 15:30
已有2位律师回答了该问题
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你好，可以给单位提供医院出具的病假单
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单位不能辞退
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