可以要求双倍工资和签订无固定期限劳动合同，并且缴纳保险。

到期不续签，仍有补偿

有补充。你也可以要求签订无固定期限劳动合同。

单位不续签，支付职工经济补偿金。

你好，
1、若单位不续签，或者单位降低你的福利待遇、职位等条件导致你不续签的，单位应当补偿；
2、若需要帮助，可以直接来电。

到期若公司不愿意续签，你可以要求支付自08年以后的工龄的经济补偿。

1、如果未满十年的，公司可以终止，但应当支付你经济补偿金。
2、如果已满意十年的，可以要求订立无固定期限劳动合同，公司强行终止的，可以要求支付赔偿金。

根据劳动合同法规定：合同到期或者连续工作十年以上属于无固定期限的劳动合同，单位不给劳动者签订合同可以要求支付每月双倍工资。