劳动纠纷
股东离职前提出的合法权利需要谁签字生效？
股东离职前提出的合法权利需要谁签字生效？ 股东10%的股份未转让之前，股东离职时提出的合理要求需要谁签字才能生效？
问题状态：已过期
提问人：Y20716……（湖南－娄底）
提问时间：2012-05-20 05:47
提问人：Y20716……（湖南－娄底）
提问时间：2012-05-20 05:47
已有5位律师回答了该问题
-
股东会讨论决定，生效。
-
股东会讨论决议生效。
-
股东会讨论决议生效。
-
股东会讨论决议后生效
-
股东会通过了，建议详情可以与本律师联系详细咨询。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司章程需要全体股东签字盖章才能生效吗 1个回复
- 未毕业签订培训协议，在未毕业前提前一个月书面申请离职，需要赔偿么？ 0个回复
- 关于辞职后是否需要三至四个月才能生效、离职 2个回复
- 员工离职被要求写承诺书是否合法，签字以后有没有什么法律责任？ 7个回复
- 公司抵押贷款，只有股权超1/2的股东签字，贷款合同生效吗？ 2个回复
- 上市公司章程需要全体股东签字吗？ 1个回复
- 请问普通有限责任公司，立公司验资户时，股东们都需要求去银行签字吗？ 1个回复
- 肯德基离职前，需要提前多少天前提出申请？ 3个回复
