病假工资一般不低于当地最低工资的80％

1、根据劳动部发布的《劳动保险条例实施细则修正草案》规定，职工疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内的，企业应该向其支付病假工资；
2、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》进一步规定，病假工资或疾病救济费按有关规定支付，但不能低于最低工资标准的80％；
3、你们单位的病假工资支付不合法。

病假工资一般不低于当地最低工资的80％

不能低于最低工资标准的80％

最低工资是680元重庆主城区的，病假工资在几天内应该不扣罚，也不该扣发70%，公司违反劳动法有关规定。