劳动合同法是否适用于在校大学生的实习 我是一名湖南省的在校大学生，主修专业是英语，被学校强制性安排来到东莞实习，说是为了让我们能到外贸公司进行实习，这样可以专业对口。但是来到学校协商的企业后，每天上午都在车间工作，有时候一整天都在车间工作，下午在办公室工作。公司一个月了都没有和我们签订劳动合同法，工资是第一个月八百。每天做的和车间的人一样的事，工资却没有他们一半，请问我们能通过劳动法维护我们大学生的合法利益吗？