因父亲身体状况不好想要离职，可是在大学里和公司签了一份委培协议 因父亲身体状况不好想要离职。
  在大学里和公司签了一份委培协议，我是通过高考上大专，自己交每年5000学费，大一的时候有单位来收人，我们面试通过就和单位签署了一份委培协议，协议签订三年，每月公司给300补贴，给大学三年，大学毕业后需要在公司工作三年，少一年赔9000，三年一共27000。在大学里考了一个证书，同班没有签协议的也考了那个证书，并没有收到处证书以外的培训。现在工作一年半，因为家父身患糖尿病综合征及并发症需要照顾，家母一人难以支撑，所以想解除劳动合同，请教下专业人士我需要自己承担这个违约金吗。