合同纠纷
2014年7月和单位签订劳动合同，合同到期日期是2016年底
2014年7月和单位签订劳动合同，合同到期日期是2016年底 2014年7月和单位签订劳动合同，合同到期日期是2016年底，11月30号单位通知不再续约，那么会有赔偿吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-12-18 19:25
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-12-18 19:25
已有7位律师回答了该问题
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您好，可以申请劳动仲裁
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您好，建议申请劳动仲裁
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可以要求单位支付补偿金
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可以申请劳动仲裁
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你好，建议人社局投诉解决。。
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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有经济补偿，按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
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