叶霖律师 VIP2016-12-17 23:11

1、根据劳动合同法规定，试用期提前3日，试用期满后劳动者提前30日书面通知用人单位，可以解除劳动合同关系，但需要依法办理工作交接手续。
2、注意事项，建议保留提出辞职以及交接的证据，防止单位不承认，避免产生其他法律风险。

你好，可以收集相关的证据材料到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。