法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
在公司上班,招聘的时候是前台去了成服务员。还是一天平均12个小时的班
在公司上班,招聘的时候是前台去了成服务员。还是一天平均12个小时的班 在公司上班,招聘的时候是前台去了成服务员。还是一天平均12个小时的班。本来原定的1号发工资结果突然又改15号了,实在熬不住了也没钱了说的让1号发完了工资。然后就直接走了。再不去了,这样违法嘛
问题状态:
已过期
提问人:小小(天津-滨海新区)
提问时间:2016-11-02 13:31
已有
1
位律师回答了该问题
韩士队律师
2016-11-02 15:36
你好:属于旷工。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好,我在公司上班,天天上班8小时,忙的时候还要加班,加班1小时10元
0个回复
月休4天,一天上班12个小时,平均一个星期休一天,周末是算加班12小时还是算加班四小时
1个回复
律师你好,我在一个放贷款公司做前台,还做着公司的招聘工作,五月底到七月初都在公司上班的
6个回复
你好,公司一直未按劳动合同法,因为我公司是服务行业,我是在前台上班的
2个回复
你好,公司一直未按劳动合同法,因为我公司是服务行业,我是在前台上班的
2个回复
我们公司是计件的原本入公司的时候说的是每天8小时但是每天上班最少都12小时加班还不算钱
1个回复
你好我在一个茶楼上班一个月才2800但我是因为看到招聘才去上的班由于上班时候是上24小时休24小时
0个回复
我们公司餐饮业,我是服务员,我们公司上班制度是每天十三个半小时工作制
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点