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劳动纠纷
关于离职补助的问题,但是有点复杂。
关于离职补助的问题,但是有点复杂。 我是去年三月份进入的公司,第二个月扣了半个月的工资。当月工资是1800元,之后过了试用期,便是2500元每个月的工资。当中一直没有签订劳动合同,假期也很少有放假。今年2月,我提出在该公司兼职,每周500元的薪酬,每周周末上班。4月份最后一周没有去,现在对方提出解除关系,请问我应该拿到多少的补偿?
问题状态:
已解决
提问人:BUIJIN……(浙江-宁波)
提问时间:2012-05-18 11:21
杨冬梅律师
2012年05月18日 11时26分
10个月工资可以补偿。
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