没签合同的员工可以说走就走吗

没签合同的员工可以说走就走吗

合同上没约定买保险，转正后，公司也不买社保，员工可以随时与公

合同上没约定买保险，转正后，公司也不买社保，员工可以随时与公司解除合同吗

合同上没约定买保险，转正后，公司也不买社保，员工可以随时与公

合同上没约定买保险，转正后，公司也不买社保，员工可以随时与公司解除合同吗

工作快六年了，合同差两个月到期。店关门了，员工可以得到什么补尝

工作快六年了，合同差两个月到期。店关门了，员工可以得到什么补尝，补尝金和失业金可以共享吗？

公司老总调走了，二十个员工没有签合同，拖欠三个月工资，可以搬

公司老总调走了，二十个员工没有签合同，拖欠三个月工资，可以搬固定工作

公司老总调走了，二十个员工没有签合同，拖欠三个月工资，可以搬

公司老总调走了，二十个员工没有签合同，拖欠三个月工资，可以搬固定资产么

合同中有约定可以调动工作地点的，员工不服从调动，公司可以怎么

合同中有约定可以调动工作地点的，员工不服从调动，公司可以怎么处理

合同没有到期，公司以调岗变相逼员工主动离职，员工可以申请双倍

合同没有到期，公司以调岗变相逼员工主动离职，员工可以申请双倍经济补偿吗

和员工续签合同，可以续签1个月吗？

和员工续签合同，可以续签1个月吗？

公司有一批员工合同要到期，单位不想再续签，我们可以提前一个月通知员工

公司有一批员工合同要到期，单位不想再续签，我们可以提前一个月通知员工，这样是否还需要给员工补偿？

你好，请问公司合并注销的话，公司继续用原来的合同，员工可以获

你好，请问公司合并注销的话，公司继续用原来的合同，员工可以获得补偿吗