签的3年合同，现在未满半年，合同上写着年终奖金额的，现在公司未提前30通知就开始裁员，赔0

签的3年合同，现在未满半年，合同上写着年终奖金额的，现在公司未提前30通知就开始裁员，赔0.5+1，年终奖金没给。现在能否要求公司赔上年终奖金？

和公司签了两年合同，现在工作半年多不到一年，公司无故辞退我，没有提前通知

和公司签了两年合同，现在工作半年多不到一年，公司无故辞退我，没有提前通知，这种情况需要赔偿我几个月的工资？

签的三年合同，到现在做了8个月，公司现在要裁员，没有提前一个月通知

签的三年合同，到现在做了8个月，公司现在要裁员，没有提前一个月通知，需要陪几个月，

公司裁员，开始给我转岗，现在说工资要降低，我不想干了，能理赔吗，合同还有半年到时

公司裁员，开始给我转岗，现在说工资要降低，我不想干了，能理赔吗，合同还有半年到时。

我上班 未满半年，未买保险，没签合同，现在突然解雇我，并没有提前一个月通知，如何找公司赔偿？

我上班 未满半年，未买保险，没签合同，现在突然解雇我，并没有提前一个月通知，如何找公司赔偿？

我上班 未满半年，未买保险，没签合同，现在突然解雇我，并没有提前一个月通知，如何找公司赔偿？

我上班 未满半年，未买保险，没签合同，现在突然解雇我，并没有提前一个月通知，如何找公司赔偿？

租房子一年合同 开始是说半年付 退租提前一个月告诉她现在不让退了强制性让交下半年租金

租房子一年合同 开始是说半年付 退租提前一个月告诉她现在不让退了强制性让交下半年租金，合理嘛

和公司签了3年合同，还有3个月合同到期.公司未提前1个月通知 现在就要求和我解除劳动合同

和公司签了3年合同，还有3个月合同到期.公司未提前1个月通知 现在就要求和我解除劳动合同，只按合同上工资2800一个月赔偿，饭贴和年终奖都未算，协商赔偿4个月，目前协议还未签，我是否可以要求双倍工资赔偿？（合同未到期 并未提起一个月通知 是否可以要求双倍赔偿？另外补贴和奖金是否要算？做了大半年 提起解除 年底奖金

与公司合同过期三年，公司有发工资和缴纳社保，现在想离职，用不用提前30天书面通知单位

与公司合同过期三年，但一直在单位工作，公司有发工资和缴纳社保，现在想离职，不想补签和续签合同，提出辞职后能不能立即走人还是必须一个月以后

合同3年，做满一年，没有提前一个月通知，公司无故裁员，我是不是可以拿2个月工资的赔偿

合同3年，做满一年，没有提前一个月通知，公司无故裁员，我是不是可以拿2个月工资的赔偿，加上一个月的通知费。

合同还有半年到期，公司现在要裁员，可以拿到补偿金吗？能拿多少？谢谢

合同还有半年到期，公司现在要裁员，可以拿到补偿金吗？能拿多少？谢谢！