我在园区某单位就职 到现在已经工作了14年了 在满10年的时候合同转为终身制合同。现在我提出辞职要求，能享受工作1年补偿1个月的待遇吗？还有单位上半年度奖金是在8月10号发放 我在8月5号办理辞职手续单位就不给我 说是单位的规定，这合理吗？
个人合同在2010年12月31号到期了，准备辞职。但是公司又喊我签合同，我没签，准备20号交辞职报告，辞职的日期为2011年1月31号，但是这个月我在没签合同的情况下工作公司会带我交劳动保险吗？还有个问题就是，每年公司都会在年底给我们发年终奖，请问今年这个钱我能拿到吗？
我刚到公司时签了2个月试用合同，然后在试用期间参加了一次公司培训，因此公司要求签订服务一年的协议，服务期限未满辞职的话赔偿公司5000元。可我现在发现公司一直处于亏损，我试用期都满了，一次工资都还没有发过。我现在试用期满了，不想续签合同，需要赔偿公司培训费用吗？
我家与供销社签订了承包合同，在这期间内，我们盖了自己的楼房，请问合同到期后，我们应该怎么办？而且现在供销社已经解体了，仅剩一个主任有权收回么？如果收回的话，能不能是我家最后什么都没有呢？能不能把我们赶走呢，希望给与帮助，我还是个高中生，爸爸妈妈也只有高中学历，希望给予最大的帮助。
你好，我的问题是这样的。 我租凭的店铺今年5月底到期。房东说租金要从每月4200元上涨至4800元并要一次性收取一笔50000元的费用。我同意租金的上涨但不同意支付50000元。房东说不支付要收回店铺，我说你不租给我的话要赔偿我装修损失。房东又说不支付50000元费用的话，租金要收每月6500元。这租金明显高于这条街别的租户，
我现在想兑个店 因为没干过买卖。他合同还有2年。 是不是我兑店的时候房东必须到场。还有2年到期房东恶意涨价理由不组给我了 。我这个装潢钱怎么算 是不是得我兑出去以后 他才能出租。我还是第一出租人吗 。?
我于2003年6月2日进入公司，2012年5月4日公司通知不再续签合同，但会给予4个半月的补偿金（2008年1月1日算起），我的问题： 1，可否要求公司给予9个月的补偿金？有何相关法律、法规依据？ 2，公司未提前一个月通知我，我是否可以再要求一个月的补偿金？ 3，如果公司同意顺延到6月4日离职，那是不是可以认定公司与我续
