请问因为公司不合理的要求,我现在自己离职,可以得到什么赔偿,
请问因为公司不合理的要求,我现在自己离职,可以得到什么赔偿,还有可以领失业金吗?
公司强行解除劳动合同并威胁恐吓动粗让员工自动离职,请问能得到补偿么
本人于2008年在一上市公司就职至2015年11月17日,做销售一职。因得罪部门经理,公司强行与本人解除劳动关系。本人提出按劳动法规定2倍补偿并将本人在职时所做项目投入偿还本人方可,公司人力不仅不同意还威胁恐吓动粗,并以本人于15年第二季度签署过留观协议为由,让本人滚蛋一分钱不补偿。并且本人的项目在本人在职时被部
员工自己在合同期内突然离职,之后还挑拨在职员工一起离职。请问我可以要求该员工对公司进行补偿吗?
员工自己在合同期内突然离职,说不做第二天就马上不上班了,之后还通过微信挑拨在职员工,欠说她们都不要上班。这样的行为我公司是不是可以要求该员工进行相应的赔偿。该员工在职期间也一直挑唆滋事,对公司员工团队团结造成了很大影响。
我租的门面要拆迁了,我有自己营业执照请问可以得到补偿吗,我们没有租赁协议,就是组了到现在有7年多了,房东不想给钱!我们怎么办?
我租的门面属于改造,改造之后国家收购,我有自己营业执照请问可以得到补偿吗
我租的门面属于改造,改造之后国家收购,我有自己营业执照请问可以得到补偿吗,我们没有租赁协议,就是组了到现在有7年多了,我该像那里求阻!
入职公司一直不购买社保,请问离职了是否可以告公司。要求得到补
入职公司一直不购买社保,请问离职了是否可以告公司。要求得到补偿