到了退休年龄，但是单位没有离职证明导致原来工龄不计算证明办？
我现在50，现在到了退休的年龄，办理退休，社保局说我从97年单位离职之后，原单位的劳动合同没有记录，不清楚我是自离还是离职，导致如果要退休就要减少工龄，或者是工作到55岁，我之前在单位的工龄已有13年，具体情况是，我97年单位离职之后，单位改制遗失离职证明，之后都是由我本人自行交付社保，社保交付凭证都在，现在去原单位找了几次无果，劳动局的人就说我一定要有证据说明我是离职的，想咨询一下，我这种情况如果不让退休或者减少工龄能不能申请劳动仲裁，或者通过其它法律手段办争取原来工龄理退休，这钱能通过什么途径要回来？希望有大律师予以帮助
我82年从单位离职，12年工龄，现在己过退休年龄，可以向原单
我82年从单位离职，12年工龄，现在己过退休年龄，可以向原单位提出帮我交纳养老金的费用
你好律师！我现在已经到了退休年龄，但是我们单位到现在还没有帮
你好律师！我现在已经到了退休年龄，但是我们单位到现在还没有帮我办手续他们说要先交单位的集体宿舍请问你他们这样做合法吗？谢谢！
单位试用员工要求开具收入证明用来贷款买房，但是没有签定正式劳动合同。过了试用期员工离职，之前开具的收
单位试用员工要求开具收入证明用来贷款买房，但是没有签定正式劳动合同。过了试用期员工离职，之前开具的收入证明对单位是否有影响？后面员工还不起房贷，单位是否需要承担连带责任？怎么避免连带责任？
我是1981年进的公司工作，在1992年才转正，但是单位只有我转正之后的档案，没有记录81年-92年之间的档案，现在这个单位倒闭了，我不知道在我临时工这期间算不算工龄，我去找过当时单位的领导和他们的上级，他们也帮我出示了证明，证明我81年一直到92年都在这个单位上班，请问，现在还要什么手续才能证明
我叔叔在国企单位上班，快到退休年龄了，到单位去查档案，但是单位说自从95年以后就没有相关的档案了
我叔叔不属于特殊工种，在国企上班，快要到退休年龄呢了，前几天去单位查档案，单位的人事说从95年以后就没有我叔叔的档案了，该怎么办？
已到法定退休年龄，但是企业没有给社会保障部门交社保，导致无法退休
已到法定退休年龄，但是企业没有给社会保障部门交社保，导致无法退休，该怎样维权
你好,我爸爸属于主动离职,但是还没有到退休年龄.就可以领失业金
你好,我爸爸属于主动离职,但是还没有到退休年龄.就可以领失业金.里面包含了以前所在的公司也会继续给我爸爸交十几个月的社保,在此期间我爸爸就业了.以前的公司就没有交社保.现在的公司因为没有上到一个月也没有交社保.社保就停了一个月,我爸爸正好在此期间住院了,到了出院的时候我们才知道四月份的时候社保停了一个月.五月
我想问一下,我老爸于58岁因病去世还没有到法定退休年龄,但是有30年工龄,能不能拿安葬费
我想问一下,我老爸于58岁因病去世还没有到法定退休年龄,但是有30年工龄,能不能拿安葬费.
高温铸造工种，达到退休年龄和工龄但是企业故意不提供给完整文件导致申请被退回
高温铸造工种，达到退休年龄和工龄但是企业故意不提供给完整文件导致申请被退回，想请问下有什么办法可以解决
现单位离职，不肯归还原单位离职证明（入职时说离职会归还，但是没有录音没有证据）
现单位离职，不肯归还原单位离职证明（入职时说离职会归还，但是没有录音没有证据），只肯开现单位的离职证明，但是我的档案还在原单位人才市场，没有原单位离职证明调不了挡，咨询了当地劳动监察说没有法律条文可以让现单位归还原单位离职证明，碰到这样的情况该怎么办
