公司更改工资发放时间是否违法？

律师您好：我和单签钱的合同上工资发放时间是每月的15日，但是从6月起公司单方面把发放时间调整为每月的27日，之前并未协商，反应后未果。请问公司这样做是否违法？我应该怎样处理？如果我因此提出辞职，公司是否要给我赔偿？

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提问人：sunsuqun
提问时间：2012-05-17

我在一家小型私人公司工作，工作3个月后没有给我上社保，我找领导询问社保问题，领导道：“不是不给你上，是现在公司人员太少不给办理，等公司人多的时候再给上。” 随着时间的推移，我又去找领导要社保，他总是推脱道：“恩，这件事给想个办法早日解决”。可是他只是在嘴上说说，压根就没有行动起来。

manyunjie 已解决 2011-07-28 回复(9)

公司发放工资的时间在下月25号请问是违法的吗

公司发放工资在下月的25号请问是违法的吗这是不是相当于压扣员工一个月工资

浅浅一笑已过期 2011-11-14 回复(1)

公司更改工资并经常延期发放工资我是否要按以前的合同提前一个月交辞工报告！！

我与公司签订合同但公司在本月有更改，我想辞工，请问只提前2天交报告可以吗？公司规定说就算离职你不能一次结清，请问怎么解决？

何智锋已过期 2011-12-28 回复(1)

公司不按实际发放的工资交纳职工养老金是否违法？

我的公司服务了十二年，公司按济南市规定的最低工资标准给我交费，远低于按实际工资计算的数额，公司的做法是否违法？我可以要求公司给我补交差额吗？谢谢！

huijiuqw 已过期 2012-03-23 回复(2)

我辞快职公司扣了钱是否可以马上叫公司发放工资

我辞快职公司扣了钱是否可以马上叫公司发放工资。没有签劳动合同。我在那家公司工作时间为20天。

税超已过期 2012-03-23 回复(6)

公司停业期间工资是否发放

律师：您好！我所在公司因经营困难，拖欠员工工资，拖欠物业房租，被物业强行断电，公司不能办公。公司在停电日给全体员工发放如下通知：“通知今日（2012年3月13日）下午下班时间提前至16:00，后续具体上班时间另行通知！特此通知，望知悉，并相互转告！总裁办公室 2012年3月13日”时至今日(2012年4月20日)，

lbR873 已关闭 2012-04-21 回复(0)

因为公司不按时发放工资而辞职是否要按合同上的赔偿违约金，拖欠工人工资是不是劳动合同就不生效了。

8540717 已解决 2012-04-29 回复(1)

试用期到辞职公司不发工资是否违法？

在一家公司工作，试用期一月到了后辞职，但公司不给发工资合理吗？我应该怎样维护自己的权利？

寓言屋已过期 2012-04-29 回复(2)

公司以私下打听工资为由解除劳动合同是否违法？

我与公司去年5月签劳动合同，7月15日上午，人事找我，说把我裁员了，7月18日办理离职交接时，公司又说不是裁员，是因为我私下打听员工工资，严重违反了公司的规章制度，所以解除劳动合同，7月18日有录音，请问公司是否违法解除劳动合同，我可不可以要求继续履行，打官司期间的工资能不能要呢？还有，请问私下谈论工资到底

goodluck123456 已解决 2012-05-04 回复(7)

企业员工违法后原来工资是否可以发放

企业职工因违法被公安立案调查，其被立案调查之前的工资该不该发给他

欧阳海英已过期 2012-05-05 回复(3)