工作了两个月，在那上班突然觉得累，而且什么东西做错了都要赔，所以干了2个月零7天就走人了。第二天打电话跟老板说了一声，现在他就天天发短信来骚扰、恐吓、威胁我，害的我家里人都被打扰，晚上半夜打电话响两声就挂了。说要警察来抓我，说我不负责，还说发誓不放过我，请问这样我可以告他吗？
还有就是请问下，我要怎么处理这样的事情？
我因为个人原因，辞职也是临时决定，很急。所以我辞职时就和领导说了一声就直接走了，没有写辞职报告，离开后就请同事帮我把东西交给办公室。五天后领导就说要我写一份辞职信并且当面说清，不然就把我的离职按矿工处理，最后按开除处理，以后无论我在哪个单位上班，他们就把这一事发到哪个单位，说这会给我的新工作造成很大
刚进公司，公司说试用期一个月就转正，我从3.19到9.12号都没见公司要跟我签劳动合同，在那里工作压力大，国家规定的节假日，我们都不放假也不给我们加工资，所以我直接走人了，叫同事转告说不做了，还发了条信息跟老板说了，现在老板说我不负责任、没交接工作，辞职书公司为收到，算我旷工处理，叫我回公司尽快处理，否则后
今年10月份底我准备要去上海工作，别人开工资12000，后来武汉这边有个老板说要我跟着他干，在武汉8000，并且过两个月也迁移到上海去发展，开13000每月。我考虑到在武汉8000还可以，就答应了帮这个老板在武汉开工，开工期间一直没有签订劳动合同，工作期间经常加班加点赶项目，可是两个月过后老板突然把门锁换了，平时工作的
没有签定合同,老板口头答应的工资和工资发的时候不一样,现在我提出辞职快一个月了,他还没找到人交接,拖着我,要求我等他找到人再带1或2个月,请问我可以直接走人吗,工资可以拿吗,我直接走他会告我不,因为有私帐让我核对.
外地人在北京，没有签订合同的情况下，在用人单位工作了几个月，离职后，工资一直不给发，是否可以告他。胜
外地人在北京，没有签订任何合同的情况下，在用人单位工作了几个月，离职后，工资一直不给发，是否可以告他。胜算有多少？
工作半年了没有签合同提前两天说不干了可以结工资吗?如果不结可以告他吗？
是这样的，在一个饭店上班半年了都没签合同，说了交三金的也没交，所以不想干了，提前两天和老板说了，今天晚上下班（他在楼上吃饭）我就等他吃完了下来，和他说我要结工资明天不来了，他就来了说不结，就不给我结工资。然后把我叫到门外，然后就开始骂我，还推我。说就不给我结工资。请问下这样可以去劳动局告他吗？谢谢
工作了快3年没有签合同，老板出尔反尔还扣发工资，我可以提出那些赔偿呢？
我是在2009年10月份在一家私人公司任职，在2012年5月10日辞职。中间未和公司签过任何的合同，公司有交社保。我们是做淘宝客服拿提成的，刚开始几个月都是如数发的，之后老板每个月都少发工资，算过没有多少就没有和他计算。2012/1月他发2011/12月份的工资加提成的时候私自扣除了我1000块钱的提成，也没通知我。我中间有去找
工作2年多没有签合同。现在老板要辞退我。 请问我可以申请仲裁不。然后可以得到什么 。谢谢
