你好 我与用人单位签订了一个合同 我提前一个月说要离职 但是
你好 我与用人单位签订了一个合同 我提前一个月说要离职 但是离职时他要扣半月的工资合法么 而且什么保险都没买
我与用人单位签订合同没到期,但公司提前解约没有提前一个月告知
我与用人单位签订合同没到期,但公司提前解约没有提前一个月告知,也不愿意给员补偿,要怎样维权
我六月一号转正,而且转正后还没有签合同,但是现在离职了,单位要求提前一个月申请,一个月后可以离开
我六月一号转正,而且转正后还没有签合同,但是现在离职了,单位要求提前一个月申请,一个月后可以离开。但是我这个月的工资怎么发呢?
你好,我合同到期但是单位没有提前一个月书面通知我,这种情况可
你好,我合同到期但是单位没有提前一个月书面通知我,这种情况可以视为合同继续有效吗?
你好,用人单位试用期合同签订时规定离职需要提前7天提出,而国家法律说需要提前三天
你好,用人单位试用期合同签订时规定离职需要提前7天提出,而国家法律说需要提前三天,我到底应该遵循哪一个呢?谢谢
与单位签订3年合同,今年年底合同期满,现在提前一个月打了离职报告
与单位签订3年合同,今年年底合同期满,现在提前一个月打了离职报告,单位要我陪6000培训费,说一年2000三年6000,请问这样合法吗
你好,律师 本人于私人单位签订了一个三年劳动合同 但是我提前
你好,律师 本人于私人单位签订了一个三年劳动合同 但是我提前一个月申请了辞职 但是到了辞职时间 他又给我说要扣我一个月的工资 这个合法吗
我想问下,我是劳务公司招聘的,但是一个月了也没有与我签订合同,我可以与用人单位签吗,我该如何让自己的
我想问下,我是劳务公司招聘的,但是一个月了也没有与我签订合同,我可以与用人单位签吗,我该如何让自己的利益最大化??谢谢
不签合同,工作3个月,只提前8天就离职,工作也交完了,现在用人单位以不到一个月扣工资
不签合同,工作3个月,只提前8天就离职,工作也交完了,现在用人单位以不到一个月扣工资,我负什么责任
已经提前一个递交离职申请,但是用人单位拒绝接收申请,因为最近公司缺人
已经提前一个递交离职申请,但是用人单位拒绝接收申请,因为最近公司缺人,之前有签订过劳动合同的
已经提前一个递交离职申请,但是用人单位拒绝接收申请,因为最近公司缺人
已经提前一个递交离职申请,但是用人单位拒绝接收申请,因为最近公司缺人,之前有签订过劳动合同的,我应该怎么办