小廖工作中突发生病,经过治疗,已康复!可公司要求辞退,却没给小廖任何赔偿!小廖没有跟公司签定劳动合同,公司也没有给小廖买社保!这种情况下,小廖应怎么做?
我在一包装公司工作将近十年,现在体检身体有病,离职了,公司是否会赔偿一定的金额?而且我在这个公司任职主管。。 但有點必須講明的是,以前的八年公司未叫員工簽訂勞動合同。只是這兩年對於勞動法的實施,才與我們簽訂合同。但我本人在此公司確實工作了十年。。 這又該如何??
派遣的公司被其它公司收购了,派遣工不愿在收购的这家公司工作,劳务派遣工能和正式工一样有赔偿吗?
派遣的公司被其它公司收购了,派遣工不愿在收购的这家公司工作,劳务派遣工能和正式工一样有赔偿吗?
我在一家对日贸易公司工作,但是4月15号离职 。这个月25号是发3月份工资的日子,我没有收到工资。公司给我的解释是在3月份的时候,应为我工作错误,制单时多给客人发了大约2700日元的货。要在我的工资里扣除。 我确实是做单子是多给客人发货了。但是我是做单人,还有审核人。审核人也在单子上签字了,当时没有发现问题、现
一员工40岁,在扫路期间被从后的三轮电动摩托车撞倒,至使锁骨骨折,请问所在的单位要负赔偿责任吗?要给他垫付医药费吗?
工作2年多,公司一直签劳动合同,未购买社保,可以要求赔偿吗?
在现在公司工作还差一个月就满3年。有签合同,但之前一直没有买社保,上个月突然帮我们交社保了,现在我想辞职,可以要求老板补偿吗?如果向劳动仲裁部门投诉,请问可以获得那些赔偿?
公司未与我签订劳动合同未缴纳社会保险,工作满两年能要求哪些赔偿?
2010年2月在一家私营企业(湖南省煤机锻造厂)上班。工资计算为计件,一天工作八小时,无节假日,节假日加班也无加班费。到2011年10月老板同意签订劳动合同,但不愿意补缴社会保险,所以也没签成。2012年3月31日我与老板解除劳动关系,并要求经济赔偿未达成一致。去市劳动保障局问过了,他们说和老板协商赔四五千块钱就算了
尊敬的律师您好:我在公司工作近三年,近日接到公司以不景气为由要辞退我的通知,前两年都有跟公司签订劳动合同,最后这一年公司没有与我签订劳动合同.问题1:公司与我签订劳动合同的两年怎么赔偿,未与我签订劳动合同的近一年怎么赔偿?问题2:赔偿是按照每月基本工资赔偿还是每月实际发放工资赔偿?问题3:公司要提前多久