我在一家电子厂上班，由于金融危机的出现导致我们公司定单积聚减少，所以我们公司要大量的裁员，但是我们公司不直接把我们辞退，而是要我们与本公司解除劳动合同，去他们给介绍的另一家公司上班！请问一下如果我们不去他们给介绍的公司上班，因此他们辞退我们的话我们会不会得到违约金？违约金怎么算呢？
各位老师： 你们好！ 我想咨询一下，我们公司在招聘新毕业的大学生当中，为了给每个大学生一个机会，特制定了一个6个月的培训协议，协议当中要求了培训的时间、培训地点、培训内容、责任分工（甲方培训，乙方受训）、培训费用、培训管理、协议终止、违约和赔偿责任、试用期以及服务期约定等内容。现在培训期今天结束，有
我是2008年1月分新劳动法实施以后签的劳动合同 ，签三年，如果我为工作满三年 辞职 是否需要赔偿违约金。
段晴律师您好。我是一个今年的应届大学毕业生，现在已经跟中国人民财产保险股份有限公司广州分公司签订了就业协议，协议中明确毕业后我便可以与其签订正式的劳动合同，其中还明确到如单方解除协议将要赔偿对方3000元的违约金！现在我想单方解除协议！不知其中的3000元违约金是否要支付给公司！ 恳请您的指导！谢谢！
您好，我于08年9月在一家民营医院上班，09年2月签订正式合同并交纳五险，合同共两份均由医院保存，当时还签了一张纸，上面写“如员工主动离职需缴纳医院给交的保险，医院辞退我们无需赔款”下面是所有员工的签名，就一份也由医院保存。我想问一下这张纸有法律效力吗？09年5月，新来的护理部主任（3.26号来院）用一个末尾淘
房屋签订合同出租后，合同期内，是否可以直接赔偿违约金给另一方后直接收回房屋？
本人出租房屋给乙方，并签订为期4年的合同，签订内容一项为如其中一方违约就得赔偿另一方违约金2000元，并口头告知要把此房出租给别人，但为写入此房。现房屋已经出租了1年3个月，甲方因有事要收回出租给乙方的房屋，现甲方按合同上所注赔偿给乙方2000元，可是乙方说他已经把房屋出租给丙方，签订时间为3年，如违约乙方得赔
我是09年8月通过公开招聘进入**公司的，11月份组织新员工为期一个月的岗前培训，签了一个岗前培训协议。当时公司人事主管允诺：试用期3个月，每个月工资550元，签订劳务用工合同，期限2年，签订合同以后每月工资800元，绩效提成另计，公司为员工缴纳“三金”。可是，现在6、7个月都过去了，我们的正式劳务合同还没有签，工
我们在就业协议上签了字，交给公司去签字盖章，结果还给我们的那份协议上莫名其妙的多了一份备注信息：如果违约，需要缴纳违约金3000元，但是这个备注并没有和我们商量过，就贴上了，盖上了章。现在我们决定辞职（还在实习期间）。公司让我们交纳3000元的违约金。我们是否有法律义务交纳这个违约金呢？请大家给点建议，谢谢
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
我是去年10月左右订了某饭店的婚宴，并且叫了1000元的定金，然后在这个月的上旬接到饭店的电话，被告之无法举办我们的婚宴了，理由是消防安检未通过，而导致2楼的宴会厅停业。饭店和我们解释会负责的为我们提供了其他几家酒店但是看过后都另我不满意，当时他们回答我的是这次事件不涉及任何赔偿的。我非常纳闷明明是酒店违
我在07年与公司签订了三年的劳动合同，在今年年初又与公司签订了一个培训协议，公司出钱让我上在职研究生，培训费约10万，两年后毕业后要为公司服务十年。但是这个公司是一个很没有人情味的公司，多次调整工资，都是明升暗降，职工怨声载道。而且长期周末加班，不支付加班费。今年我下半年我的劳动合同要到期了，公司要你给
