厂里过年不准请假,普工都辞职没人了,但是厂里决定让我们技术员做普工,劳动合同签的是技术员
厂里过年不准请假,普工都辞职没人了,但是厂里决定让我们技术员做普工,劳动合同签的是技术员，没办法只能辞职，对快要辞职人员，让他们当普工！这符合劳动法吗？
我跟我们公司没有签订劳动合同，可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补
我跟我们公司没有签订劳动合同，可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补偿，在这16年里公司的名称总变，在此之前有个别员工跟着老板干，在2003年到现在2010年一直是这个公司，名称没有变
请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？
我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？
我在一家家纺企业做缝纫机修，在厂里上班有7个多月了，到现在厂里还没有和我签订劳动合同。之前厂里为了应付客户验厂，和我们签订了一份空白合同，其他的都由厂里自己任意去填的。合同就只有两份。厂里也没有给我买社保。当初老板和我讲的每个月2800元，但只月发2500元，其他的钱到过年一起发给我。但是我现在要换厂，老板
劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没
劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没批下来，打电话问经理，经理称合同公司没盖章不成立，没签合同之前不给予工资，请问该怎么办？
没有签合同的兼职工作，工作了2天第三天因为想要请假不准便想辞职，但是被告知不会结工资
没有签合同的兼职工作，工作了2天第三天因为想要请假不准便想辞职，但是被告知不会结工资。说当时招人的时候说了中途退出不结工资。我该怎么办。
厂里不给离职单，但是签了劳动合同，不过合同不在我们手上，厂里又不给工资
厂里不给离职单，但是签了劳动合同，不过合同不在我们手上，厂里又不给工资，这工资能要回来吗
厂里不给离职单，但是签了劳动合同，不过合同不在我们手上，厂里又不给工资
厂里不给离职单，但是签了劳动合同，不过合同不在我们手上，厂里又不给工资，这工资能要回来吗
我们和中介签了合同是每小时11.5块钱工资包吃包住，但是由于过年厂里食堂每天只能吃一顿
我们和中介签了合同是每小时11.5块钱工资包吃包住，但是由于过年厂里食堂每天只能吃一顿，我们给中介说了，他叫我们等公司正常上班，然后就不管了，我们想辞职，但是他又说没有做到合同期满要扣五百块钱，合法吗？
劳动合同法明确规定，就算签了劳动合同也有权提出辞职，但是我们
劳动合同法明确规定，就算签了劳动合同也有权提出辞职，但是我们签约的合同中明确规定若提前离职我们就要向公司支付2000元培训费，之前也确实参加过一次为期一周的培训，在上海，那这样我现在辞职真的必须支付两千元么？
