工作了18年，刚休完一年产假回来工作了一个月零10天离职，公

工作了18年，刚休完一年产假回来工作了一个月零10天离职，公司规定必须回来工作一年才能结算法定产假以外几个月的工资和劳保，不到时间离职的需补交劳保给公司，请问我如何做能保护我最大权益

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提问人：ask201612141cc
提问时间：2016-12-14

请问如果在一个公司工作18年了自己离职了若干时间后又回来原公司就职了，请问劳动年限是如何计算的？可以累计麽？或者请问第一次离开是以哪种方式的离开是法律规定再回原公司可以累计工作年限的？

ask20150715msq 已过期 2015-11-13 回复(7)

在一个私立幼儿园工作，可是因为提前离职，园长不给上个月的工资和半个月的工资，说我违反了合同，还倒要给公司钱

ask201611303sc 已过期 2016-11-30 回复(1)

在一家家电店里做了一个月左右，离职已经半年，老板一直拖着不给那一个月的工资，问题是当时就做了一个月，也没签合同协议什么的，怎么办

2213789 已过期 2016-12-01 回复(2)

谁问工作三年，公司没签劳动合同，没交社保，已离职一个月，还能不能劳动仲裁，仲裁去劳动局需要提交什么资料？

ask201612012in 已过期 2016-12-01 回复(1)

工作半个月没签劳动合同，单位规定没过试用期离职提前三天申请他让我干一个星期我坚持五天，最后一天周六腿受伤了请假单位主任说让我开一个受伤证明没有证明不给办离职，合法吗？如果不给办离职该怎么办

ask20161203jd5 已过期 2016-12-03 回复(4)

合同规定试用期离职是提交辞职报告后满3天就可以离职。但是试用期工作了一个半月，原定于是11月月底发工资的，但是没有发，公司也没有跟我说明为什么不发工资，听老员工说八月份的工资就没有发。想问，公司没有按时发我工资的，那我试用期还需要满3天吗，还是直接把辞职信给公司就可以直接走了？

叮叮酱已过期 2016-12-04 回复(1)

在辅导班工作，没有签合同，十一月就和老板说可能带2个月，现在因为特殊原因想提前一个月离职，多次和老板说，老板就是不同意，我能直接走吗？会有什么后果

北音执念已过期 2016-12-05 回复(1)

你好！我在涌德电子厂工作了一个星期后自动离职了，当时我跟管理人说我想离职可是她不同意让我上了半天班就让我回家说星期一回去上班可是因为家里有事又无法请假就没有再回去了，过了一个多月突然寄过来一封信让我在20日前往厂里办离职手续，我想问如果不去办可以吗？会有什么后果

ask201612067s9 已过期 2016-12-06 回复(1)

你好，我想请问一下，我在我原本的店里工作是收银兼出纳（餐饮的）我离职一个月了，账也对完工资也发了，后来她们说电脑里有八万多的免单记录，我没有，但是她们要追究法律责任，我应该怎么办？

ask20151222iwt 已关闭 2016-12-10 回复(0)

你好，我想请问一下，我在我原本的店里工作是收银兼出纳（餐饮的）我离职一个月了，账也对完工资也发了，后来她们说电脑里有八万多的免单记录，我没有，但是她们要追究法律责任，我应该怎么办？

ask20151222iwt 已关闭 2016-12-10 回复(0)