九月23日入职一外包公司，然后外派到联通公司工作，试用期是一个月

九月23日入职一外包公司，然后外派到联通公司工作，试用期是一个月，合同上说是每个月十号发上个月的工资，由于工作内容没有得到联通公司领导的认可，第二个月的时候我选择了辞职辞职，离开联通公司的日子是11月29日，而现在是原外包公司说我未按照正确流程离岗拒发我最后一个月工资(11月1日到11月29日的工资)请问该如何处理

找了个新公司工作，试用期一个月，然后三个月后才买保险，公司说

找了个新公司工作，试用期一个月，然后三个月后才买保险，公司说要等这三个月作为员工的我稳定下来才会买的。之前面试过一些公司也是这样子，时间还长，试用期两个月，然后六个月后才买保险。请问现在这些公司，入职几个月后才帮员工投保的做法有没有问题？是否违法的？

我在一个金融外包机构工作，公司名叫银雁XX,然后是服务于农业银行做大堂副理

我在一个金融外包机构工作，公司名叫银雁XX,然后是服务于农业银行做大堂副理，做一些客户资讯，协助客户填写单据之类的工作。做了3年。现在农行终止了这个岗位。我们跟银雁，银雁跟农行的合同都到期了。公司跟我们推荐了别的工作，但我们普遍觉得不适合，而且离家远，待遇也差不多。所以不想再跟公司续约了。公司提前一个月

我在一个金融外包机构工作，公司名叫银XX,然后是服务于某银行做大堂副理

我在一个金融外包机构工作，公司名叫银XX,然后是服务于某银行做大堂副理，做一些客户资讯，协助客户填写单据之类的工作。做了3年。现在农行终止了这个岗位。我们跟银x，银x跟某银行的合同都到期了。公司跟我们推荐了别的工作，但我们普遍觉得不适合，而且离家远，待遇也差不多。所以不想再跟公司续约了。公司提前一个月给我

你好，我的情况是这样的，我们公司是联通公司的一个外包公司，就是说我们公司为联通培训话务员

你好，我的情况是这样的，我们公司是联通公司的一个外包公司，就是说我们公司为联通培训话务员，培训完送到联通公司上班，但是保险和工资由我们公司自己结算，我现在怀孕6个月了，但是每天反映还是很大，不能正常上班，所以经常开病假条请假，但是我们公司称像我这种总请假的员工，整月不上班就没有工资了并且保险个人这部

我朋友在济南一个软件公司试用一个月，公司没签试用期合同，朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职，公司也

我朋友在济南一个软件公司试用一个月，公司没签试用期合同，朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职，公司也同意了，但是公司不给发工资，原因是，这个公司是外包公司，外包的那个公司不给他们钱，所以他们不给我朋友发工资。想去劳动仲裁申请，但是现在没有什么材料证明上过班，没有合同，工作牌被收回了，日报被删除了，公

我大学刚毕业找了份工作，就差一个礼拜试用期结束准备转正，然后公司告诉我不适合公司

我大学刚毕业找了份工作，就差一个礼拜试用期结束准备转正，然后公司告诉我不适合公司，让我离开，之前也完全没说过我哪有问题，突然赶走我的，这合法吗

我是公司，有一个员工试用期离职，在试用期内工作没有达到要求，并且有请假和多次迟到

我是公司，有一个员工试用期离职，在试用期内工作没有达到要求，并且有请假和多次迟到，离职日谈话发他基本工资，扣除了月的绩效和奖金，他在离职手续中也有签字。离职交接表中注明（离开公司之日止与我公司不存在任何为解决问题）他有签字，工资于2日后发给他了。之后他提起仲裁，要求补发他2个月扣除的绩效和奖金部分。他

公司试用期是一个月，但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资

公司试用期是一个月，但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资，星期天也不算，请问这合法吗

我在这边工作一个多月，然后第一天工作时裤子在工作中坏了，还有工作了一个月以后公司也没有签订合同

我在这边工作一个多月，然后第一天工作时裤子在工作中坏了，还有工作了一个月以后公司也没有签订合同，本来说好的休息天也没休息，现在我要回家辞职，但是老板对于我裤子不赔偿休息天的工资也没发放怎么办

你好，我在公司工作四年了，试用期前三个月还有转正的一个月没有给我上保险

你好，我在公司工作四年了，试用期前三个月还有转正的一个月没有给我上保险，我是自己交了四个月，第五个月才给我上，现在劳动合同到期，没有续签，已经过了半年，我可以要求赔偿吗？四个月保险没上，还有合同到期没有续定