服装店的店长要求店员一进门上班就将手机关机上交,合法吗,别的店都不需要这样
服装店的店长要求店员一进门上班就将手机关机上交,合法吗,别的店都不需要这样,因为上交导致家里孩子生病都无法被联系到。
我是从事行政工作的.公司制定绩效作为年终奖金(发到手其实已经第二年3月份了)衡量标准.主管领导一直要求不让关机,说这是职业素养.今年更添加到绩效文本中与年终奖金挂钩,如果手机关机,会影响年终奖金发放. 不知这种要求是否合理合法? P.S.公司福利里面有通讯补助这一项,还作为福利每人配了一部电信号码的电话(公司每
您好,我在一家手机店工作,被小偷偷走了一部手机,店长要求我和另外一名店员按照比卖价还高的价钱赔钱
您好,我在一家手机店工作,被小偷偷走了一部手机,店长要求我和另外一名店员按照比卖价还高的价钱赔钱,请问这合理吗?应该怎样解决
公司以服装不合要求为由将我开除,还让我填写了辞职表,请问您公司这样做合法吗?我应该怎样维权?谢谢
公司以服装不合要求为由将我开除,还让我填写了辞职表,请问您公司这样做合法吗?我应该怎样维权?谢谢!
你好。我在驾校报名考试科目一完成了,因工作需要要求转学,可是驾校不退学费,请问这样合法吗
你好。我在驾校报名考试科目一完成了,因工作需要要求转学,可是驾校不退学费,请问这样合法吗。
公司给员工放假,比如G20峰会杭州放假,某公司却要求员工回来后用周末加班抵,这样的做法合法吗
公司给员工放假,比如G20峰会杭州放假,某公司却要求员工回来后用周末加班抵,这样的做法合法吗。我是实习生,现在未与公司签订任何纸面协议,如果毕业转正时没得到招聘宣讲是承诺的待遇,我该如何维护我的权利。
租了一个小区的房子,窗台在膝盖处,安全性很低,有孩子的家庭对于孩子来说很危险,想要退掉房子,可是房东不肯,怎么解决?