我们在国外干了三个月了。不发工资，也没签合同这种情况找那个部
我们在国外干了三个月了。不发工资，也没签合同这种情况找那个部门
1、 像我丈夫这种情况单位只把基本工资写在合同里了，其余工资只有口头约定（我们又没有录音）且没有书面
事由： 1、 丈夫06年10月在云南一家公司上班，第一年约定是年薪5万，第二年是8万，第三年是10万，基本工资是2000元，剩下每年10月份结算清楚；与公司签定合同时老板只把基本的工资写在合同里，剩下的工资老板说到10月份时一定会给（但本条未写在合同里，只是口头承诺）！合同日期2006年10月－2009年12月31，（此合同经签证
公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再
公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再签这合同，该怎么办？
公司因为没签合同也没缴纳医社保，要员工办理辞职才发工资，这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁
公司因为没签合同也没缴纳医社保，要员工办理辞职才发工资，这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁，因为打工的没什么钱，又怕拖太久，怎么办？
我们是学校出来的实习学生，我们签订了实习合同，前三个月工资是一千八
我们是学校出来的实习学生，我们签订了实习合同，前三个月工资是一千八，从第四个月开始是两千二，当时我们咨询的也是这样说，可是现在他们一直给我们胡说，拐弯抹角，找理由，我们当时实习签合同的时候拍了合同照片，像这样的我们该怎么办？
你好，叶律师，我想问一下，我们出国务工，用工单位不给签合同，在国内面试老板给订工资与到国外工资不符
你好，叶律师，我想问一下，我们出国务工，用工单位不给签合同，在国内面试老板给订工资与到国外工资不符，我们打算不干应该怎么办？
麻烦了！谢谢！ 我来说一下大概情况，我们属于派遣工，开始签的合同是按保底工资算
麻烦了！谢谢！ 我来说一下大概情况，我们属于派遣工，开始签的合同是按保底工资算，在今年九月份派遣单位要求我们签订小时工合同，保险只给工伤保险，工作时间保持不变，周六日也一样，到现在只有十个左右的人没签，九月份的工资 签合同的在十一月四号都已到账，没签合同的不给，等签了才给，这种情况我们该怎么办
该发工资时，老板以各种理由把工资扣光，员工还欠老板的钱，没签合同，这种情况怎么解决
该发工资时，老板以各种理由把工资扣光，员工还欠老板的钱，没签合同，这种情况怎么解决！
我在一家酒店上班上了三个月这个月要给我们降工资，我不想干了，我们也沒佥合同
我在一家酒店上班上了三个月这个月要给我们降工资，我不想干了，我们也沒佥合同，但是不干还要写辞职报告还要干到什么时候早到人你才能走，这向理吗
您好。工厂转让了。新老板要与我们签合同降低我们的工资，这种情
您好。工厂转让了。新老板要与我们签合同降低我们的工资，这种情况合理嘛？
