公司合同到期已经三个月了,公司也不给我交社保,我是否可以辞职
公司合同到期已经三个月了,公司也不给我交社保,我是否可以辞职,辞职后可以申请劳动仲裁吗?
你好!我在公司工作了10年,合同已经到期,公司通知续签,我准备辞职,请问可以申请经济补偿,谢谢
你好!我在公司工作了10年,合同已经到期,公司通知续签,我准备辞职,请问可以申请经济补偿,谢谢!
去年六月份入职的,还有半个月合同到期,但因为公司部门工作转移到其他地方,因我是女生无法常驻出差为由不和我续签劳动合同,是否可以要求赔偿一个月工资 如果要求赔偿对下份工作有没有影响,影不影响找工作?
请问我合同还没到期,但是现在已经退休,公司是否可以不返聘了,
请问我合同还没到期,但是现在已经退休,公司是否可以不返聘了,有什么说法吗?
请问我合同还没到期,但是现在已经退休,公司是否可以不返聘了,
请问我合同还没到期,但是现在已经退休,公司是否可以不返聘了,有什么说法吗?
现在是孕期,已经签过合同,公司要求重签金额降低到最低社保,是否可以拒签?
3月入职,签了1年合同,工资金额是6000,7月发现怀孕,现在公司要求重新签一份金额是3000的合同,理由是公司给交最低社保,怕有问题,要求必须重签,是否可以拒签! 现在公司方面说,所有员工都已经签好了,另外是否会影响后面生育津贴的领取,因为生育津贴的金额不足部分,公司要补差金额的,如果这个合同签了,公司是否可
请问合同制外企员工,现发现患有重大疾病,合同到期后,单位是否可以解除合同?公司现在裁员期
请问合同制外企员工,现发现患有重大疾病,合同到期后,单位是否可以解除合同?公司现在裁员期,而且已在本公司工作9年,再签合同属于签署长期合同的。谢谢!
工作的时候老板和我签了合同但是没有给我,干了三个月辞职了,我可以要求公司赔偿我双倍工资吗
工作的时候老板和我签了合同但是没有给我,干了三个月辞职了,我可以要求公司赔偿我双倍工资吗,签了合同没给我相当于没签
公司上班马上一年了,都不给我签劳动合同,是否可以申请赔偿?我现在已经提出辞职
公司上班马上一年了,都不给我签劳动合同,是否可以申请赔偿?我现在已经提出辞职,没有劳动合同没给交社保,请丧假被扣工资,业务提成也不给,实在委屈,我提成辞职后,老板问我辞职理由,我说公司不给签劳动合同不给社保,乱扣工资,他说劳动合同可以商量,但是之前别的员工都是没签劳动合同的,他这样是不是违反劳动法的
公司和我签了合同但已经要大半年了,还没给我另外一份,我现在要辞职可以直接走吗
公司和我签了合同但已经要大半年了,还没给我另外一份,我现在要辞职可以直接走吗,工资是否可以拿到
本人与公司合同已经到期,但是公司迟迟不与我续签合同,我现在是选择辞职还是选择在职仲裁
本人与公司合同已经到期,但是公司迟迟不与我续签合同,我现在是选择辞职还是选择在职仲裁,如果公司经营不良跑路了,我的仲裁还能生效吗?