公司制度是否违法？

我在上班期间穿越省道至公司大门，被白按抓住说我违反公司制度横穿公路，未走人行天桥寄警告信一封，并且扣除当月工资1500元、请问是否合理？该如何维权？

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提问人：zhanglei163.com
提问时间：2016-12-13

只是发面了员工手册的封皮，及里面如果员工违法什么内容就要开除？这些算商业秘密吗？

daydream532 已解决 2014-04-03 回复(7)

如题，当年情况是公司当年采用的是劳务工形式签，假如索赔应该怎么追讨？

2352099 已关闭 2015-12-02 回复(0)

问：1.香港总公司在北京设立办事处（分公司）有授权书，而且是内资公司，是否违法？2.现在北京公司的法人将公司转移了，我能向香港总公司要求赔偿吗？

ask20161121owc 已过期 2016-11-21 回复(8)

因本人在上班地方与同事发生口角，公司以严重违法制度辞退我，并且要求我签一份人事自己写的现场殴打别人或参与殴打的文件，不签就不给开那份领失业金的证明，我怕这个对我找工作有影响，我该怎么办啊？

ask2016112183c 已关闭 2016-11-21 回复(0)

1、我是无固定期限合同，公司载员本应优先留用而未留用，是否可认定为公司违法？ 2、我是无固定期限合同，公司目前裁员在20人以上且未向工会说明裁员方案，但事实如此，公司的这种行为是否属于违法？ 3、我是无固定期限合同，公司与员工就裁员补偿或赔偿未协商一致，就单方解除合同，是否属于违法？

STZ66261189 已过期 2016-11-23 回复(4)

作为实习生，公司无故克扣法定节假日工资，是否违法？一式两份的劳动协议让公司已理由收走，每个月都拖工资发放日，甚者拖到下个月，是否违法？是否侵犯我们的合法权益？

李熔儿已过期 2016-11-28 回复(4)

卍‖♞‖ξπйÊпæμψ‖♞‖卍已过期 2016-12-05 回复(1)

我在三一，车间主任以人多为由，安排我休假，是否违法，公司现在效益好

ask20161208bwb 已过期 2016-12-08 回复(1)

我们公司是工厂，工厂里里面有很多规章制度，很多扣罚制度都是不合法的，员工该有的假期不予以给予，出了问题，人事担责不呢？

w279113494 已过期 2016-12-09 回复(3)

我是8月到新岗位任职，公司以该岗位5月份的事情为由降职降薪是否违法

58585865 已关闭 2016-12-12 回复(0)