怀孕期间辞退员工怎么补偿

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20161213d33
提问时间：2016-12-13

工作期间员工怀孕被单位辞退，应当得到那些补偿？

申请人在单位工作4个月，在此期间怀孕了，单位现辞退申请人，单位没有跟申请人签订劳务合同，没有给申请人缴纳社保，请问，申请人应该得到哪些应有的补偿？

ruier1985 已过期 2012-07-02 回复(2)

我在天津，公司要是辞退在休病假期间的员工怎么给补偿，工龄一年半

我在天津，公司要是辞退在休病假期间的员工怎么给补偿，工龄一年半，基本工资4000 具体算法是怎样的？

微信用户已过期 2013-06-07 回复(6)

怀孕期间公司找理由辞退员工该怎么补偿？

我公司以工作失职为理由辞退我，我现在是怀孕期间，在公司上班一年时间，请问我应该怎样走法律程序，需要什么相关资料和公司应该怎样补偿？

yyphhd 已过期 2014-03-28 回复(6)

怀孕期间公司辞退员工，但补偿方式不能接受

公司总部在宁夏，本人工作地点在沈阳，2013年11月1日入职，2015年1月13日本人怀孕3个月，公司效益不佳，公司要取消我现在这个职位。公司的口头补偿是：1月份公司按全额发，13日之后可不上班，社保缴纳至2015年10月（预产期7月份），社保个人部分公司不承担。我现在对公司的补偿不满意，请问我可以要求公司补偿几个月工

479820060 已过期 2015-01-13 回复(3)

怀孕期间被公司辞退。能得到什么补偿。怎么算

ask20160225jrl 已过期 2016-02-25 回复(2)

孕妇怀孕期间公司想辞退，该怎么补偿

ask20160518lsc 已过期 2016-05-18 回复(3)

怀孕期间被辞退要怎么做

ask20160719em6 已过期 2016-12-01 回复(4)

怀孕期间被辞退应该获得哪些补偿？

ceremonyg 已过期 2016-12-02 回复(5)

公司辞退怀孕员工应该补偿多个月的赔偿金，赔偿金是基本工资吗？

公司辞退怀孕员工应该补偿多个月的赔偿金，赔偿金是基本工资吗？由于该员工在前台工作，怀孕至今刚3个月，但是接到前台投诉多次，固通知她尝试调岗位，她不答应，最后又接到很多投诉服务态度差，公司就决定辞退，请问需要如何赔偿？？

ABCD123321321 已关闭 2016-12-08 回复(0)