变更公司名称后对员工的工龄、工资、待遇等有何影响

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提问人：ask20161213c94
提问时间：2016-12-13

公司更改名称，更换法人代表，是否签定新合同？工资待遇没变，工龄不变，就是岗位写成随意调动，让我们乍么办

ask2015121103g 已过期 2015-12-11 回复(1)

公司以项目结束为由，要求员工回原来部门工作，待遇由现在的7000固定工资改为4500基本工资加提成，请问公司这样做合法吗

ask20160806w8k 已过期 2016-08-06 回复(4)

04年查出矽肺职业病病退入院，现如今公司倒闭后是否跟在职员工享有工龄跟伤残待遇，前提是现在面临着死忙

ask20160829rck 已关闭 2016-08-29 回复(0)

ask20161031f6d 已过期 2016-10-31 回复(6)

ask2016111139i 已过期 2016-11-11 回复(2)

你好律师，我们公司变更了法人代表及公司名称，单没有要求员工重签合同，这样合法吗？

ask20161114ehp 已关闭 2016-11-14 回复(0)

公司被收购名称和法人都变更，如果员工不愿意再与新公司续存劳动合同，以前的工龄可以清算吗？

ask20161118bvq 已过期 2016-11-18 回复(1)

公司被收购名称和法人都变更，如果员工不愿意再与新公司续存劳动合同，以前的工龄可以清算吗？

ask20161118bvq 已关闭 2016-11-18 回复(0)

企业资产转卖，公司法人变更，公司名称变更，需要对原有的员工补偿吗？大多是有4年工龄的员工

ask20161123g7n 已过期 2016-11-23 回复(1)

公司在本市内从A镇区搬迁到B镇区，公司名称已变更，能否视为同城搬迁，员工能否得到补尝。（注：公司说法属同城搬迁，不会补尝，）如不补尝，该怎么办。

ask20161124wld 已过期 2016-11-24 回复(2)