有三个问题需要问律师，1，我怀孕了，公司以换岗，不允许请假等各种理由逼迫我离职
有三个问题需要问律师，1，我怀孕了，公司以换岗，不允许请假等各种理由逼迫我离职，并答应给我办失业险，可我写离职表以半月了至今给我没办理失业险。2 ，我交接工作，以我交接不清为由扣我上个月的工资，至今没发，3，从今年8月份我的合同就到期了，一直到我离职都没签，我现在可以告他们要求补助吗，谢谢
我在公司工作两年了，保险也交了近两年，今年2月份查出怀孕了，预产期在11月份，后公司以各种理由要给我调岗调薪和强迫我回家休息，起初让我自动离职，我不同意，后来经协商公司说给我交保险交到我生产的当月，我自己原来承担的部份还是由我自己承担，请问这样合理吗？保险交到我生产的当月如果到时候停了我能领到生育津贴
我怀孕3个月了，因为身体问题请了一个月的假，回来上班后公司以各种理由辞退我
我怀孕3个月了，因为身体问题请了一个月的假，回来上班后公司以各种理由辞退我，我该怎么办
你好，怀孕三个月，单位以增加工作内容，增加值班，变相排挤，谈话为理由逼迫孕妇离职
你好，怀孕三个月，单位以增加工作内容，增加值班，变相排挤，谈话为理由逼迫孕妇离职，应该怎么处理？
我在用人单位从2012.11.7日到现在2016.4.22日上班约3年半，今年过完年怀孕，公司以管理团队不当，将我重主管调制员工，让我做销售，我本从事客服工作，底薪从原来的3000，调制1800，还说公司都在做调整，不是针对我一个人。我想算了，忍一忍，结果变本加力，故意找茬，说我工作失职，让我自己引咎辞职。我现在该怎么办？
你好律师请教个问题公司出钱让我出去参加技术培训我现在需要离职
你好律师请教个问题公司出钱让我出去参加技术培训我现在需要离职要给公司补偿吗？我离职原因是公司没买保险，没按国家劳动法要求签订有效劳动合同，没支付周末加班费。
媳妇怀孕三个月了，身体感觉不舒服，想请假休息，但公司不给请，说是全年请事假超过14天算自动离职
媳妇怀孕三个月了，身体感觉不舒服，想请假休息，但公司不给请，说是全年请事假超过14天算自动离职，该怎么办？之前公司同事都有请过两个月的事假
试用期三个月，二个月后怀孕了，公司以各种理由不给转正并让我签了离职单
试用期三个月，二个月后怀孕了，公司以各种理由不给转正并让我签了离职单，我向公司请求继续帮忙买社保，费用自己出，请问是否合理?现在没工作没工资还要倒贴社保费用，是否可以维权?
周律师！您好！请问您一个问题！我提前三个月给我们公司提交离职申请
周律师！您好！请问您一个问题！我提前三个月给我们公司提交离职申请！因为公司领导和我商量因为生产需求让我多留一个月！截止到十月二十五号因为家庭原因需要离职！但是公司不批！请问这个问题应该怎么解决
怀孕了公司装修不给办理停薪留职，要我自动离职。问题环境不允许啊
怀孕了公司装修不给办理停薪留职，要我自动离职。问题环境不允许啊，有什么可以保障自己
