在公司工作五个半月,没有签劳动合同被辞退,给补偿了半个月的工资
在公司工作五个半月,没有签劳动合同被辞退,给补偿了半个月的工资,请问还可以申请劳动仲裁要求赔付未签劳动合同的双倍工资么?
工作四个半月,未签订劳动合同,公司不予双倍赔偿,而且无故拖欠多月工资!
我于2010年5月13日在新公司入职,离职时间为2010年9月25日,公司一直未与我签订劳动合同,而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费,直至今天才结清我所有费用,离职后答应赔付我双倍工资,今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资,请问我可以申请哪些赔偿,我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处,如果打官司是不是要起诉黑龙江
我在苏州昆山工作四个半月被公司开除,开除证明也不给,保险,合同都没有,工资也是现金
我在苏州昆山工作四个半月被公司开除,开除证明也不给,保险,合同都没有,工资也是现金。我如何维权
合同未到期!公司提出变更劳动合同!如果不同意变更就没有年终奖,也只补偿不到一倍工资
合同未到期!公司提出变更劳动合同!如果不同意变更就没有年终奖,也只补偿不到一倍工资!没有任何书面变更通知,只是口头通知!
我上班五个月,没有签订合同,现在公司辞退我,昨天通知的我今天去公司结算,工资只结到今天,我该怎么处理
当初面试时我提出签合同,然后总经理说公司其他员工都没有签订合同,所以签不签都没有什么意义,后来就没有签了;因为结算的问题我找总经理,他说当时他找的是零时工,然而他当初并没有明确的说明是招的零时工
一直在公司工作,无差错,合同到期了,公司没有任何表示的情况下,突然通知解聘,并支付两个半月的工资,请
一直在公司工作,无差错,合同到期了,公司没有任何表示的情况下,突然通知解聘,并支付两个半月的工资,请问公司的行为违法吗?
多人没有跟公司签订劳动合同只有口头协议上班五个月今被公司无故辞退一二月份工资无处申领
多人没有跟公司签订劳动合同只有口头协议上班五个月今被公司无故辞退一二月份工资无处申领,投诉无门到仲裁,提供证据不足,不给立案求大家帮帮忙,帮我们把辛苦钱要回来就可以了,谢谢
我母亲在公司工作了十年了,现在合同没到期公司因装修停业将我母亲辞退而且没有任何的补偿
我母亲在公司工作了十年了,现在合同没到期公司因装修停业将我母亲辞退而且没有任何的补偿,我想咨询一下就我母亲的情况可以得到多少赔偿
一个公司工作12天,被辞退,实习期7天,不给工资说是半个月没有工资,没有签署合同
一个公司工作12天,被辞退,实习期7天,不给工资说是半个月没有工资,没有签署合同!恭喜能不能拿回来!